Кадровый учет
Описание
Грамотная кадровая политика и учет необходимы каждому предприятию, нацеленному на развитие и успех.
Специалист по кадровому учету в штате ресторана — это расходы: ежемесячная заработная плата сотруднику, налоги и социальные отчисления, отдельное рабочее место и оборудование.
Мы предоставим услугу по кадровому учету БЕСПЛАТНО при оформлении договора на полное бухгалтерское обслуживание. Делегирование этой функции на аутсорсинг Service Group имеет ряд очевидных преимуществ:
- Мы будем четко отслеживать перемещения работников по служебной лестнице.
- Гарантируем соблюдение норм и правил действующего трудового законодательства Российской Федерации.
- Минимизируем материальные и трудовые затраты на подготовку и ведение кадрового делопроизводства.
- Сделаем продуктивным кадровое администрирование.
- Определим оптимальное для роста компании количество работников.
- Оптимизируем расходы бизнеса.
- Поможем достичь максимума продуктивности при минимальном бюджете.
Компания Service Group возьмет на себя ответственность за составляющие кадрового учета:
- Правильно оформим документацию.
- Проверим документы на соответствие нормам и правилам трудового законодательства Российской Федерации.
- Наладим и отследим работу системы документооборота.
Мы предоставим услуги по разработке или корректировке нормативно-правовых документов организации:
- ПВТР, Положение по оплате труда, штатное расписание, должностные инструкции;
- распорядительные документы: приказы, распоряжения — о приеме на работу, об увольнении и другие;
- персональные документы: трудовые книжки, индивидуальные трудовые договоры в соответствии с ПВТР и специальной оценкой условий труда на предприятии, в том числе договор о полной материальной ответственности;
- учетные документы: личные карточки Т-2, график отпусков, журнал регистрации трудовых договоров, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- организационные документы: должностные инструкции, типовое соглашение о защите информации, составляющей коммерческую тайну, типовое положение об информации, составляющей коммерческую тайну.
Мы будем сопровождать кадровое делопроизводство:
- ведение электронных трудовых книжек;
- учет отпусков;
- подсчет общего страхового трудового стажа;
- оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам;
- учет табеля рабочего времени;
- ведение личных дел работников клиента.